Round Table Talk About Paternity Leaveイクメン座談会

  • H.T ソリューション第1事業本部 プロジェクトマネージャーH.T ソリューション第1事業本部 プロジェクトマネージャー

    H.T

    ソリューション第1事業本部
    プロジェクトマネージャー

    保険会社のシステム運用企画を担当
    育休期間は約2ヶ月間、現在通常勤務に復帰。

  • K.M ソリューション第2事業本部 第1部 副部長K.M ソリューション第2事業本部 第1部 副部長

    K.M

    ソリューション第2事業本部
    第1部 副部長

    金融機関向けのシステム開発マネージャー
    育休期間の最初の約2ヶ月は週1日出勤、
    現在は週の半分出勤、半分育休。

  • K.S ITアドバイザリー事業本部 システムコンサルタントK.S ITアドバイザリー事業本部 システムコンサルタント

    K.S

    ITアドバイザリー事業本部
    システムコンサルタント

    金融機関向けの業務コンサルタントを担当
    育休期間は約4ヶ月間、
    現在は短時間勤務を選択。

Theme 01育休制度を活用してみて

楽しさ、キツさ、有難さ、初めての経験ばかり。

Theme 01 育休制度を活用してみて
Q.育休制度を活用するにあたり、楽しみや不安はありました?
H.T
子育てが初めてだったので、楽しみな気持ちと心配な気持ちがありました。育休制度をとる事に関しては、仕事は周囲の協力と理解が得られ、信頼できるメンバーに安心して任せられたので、しっかりと子育てに専念できたと思います。
K.M
私はマネジメントを担当する立場なので、当時、育休制度を活用するつもりはありませんでしたが、妻の出産前後に数日間の休暇を申し出たら、週1勤務や週半分勤務といった特殊な勤務体系で育休制度を活用させてもらえることになりました。2人目の子どもを授かったタイミングだったのですが、育休中は上の子と過ごす時間も増やせて良かったと思っています。
K.S
育休制度を活用するにあたっては、周囲の方が優秀で安心して任せる事ができたので、私も仕事の面での心配は全くありませんでした。子どもとの時間を大切にできるという点では、不安よりは楽しみが大きかったですね。
Q.育休期間中の仕事の関わり方は?
H.T
元々、メンバー間で業務をシェアしていたこともあり、育休中はパソコンも見る必要もなく、業務連絡等のやりとりをすることもほとんどありませんでした。「何かあったら連絡をください」と伝えておいたので、約2ヶ月の間に1日だけ出勤しましたが、それ以外はしっかり育休を利用できました。
K.M
管理職という立場上もあり、週1勤務と週半分勤務の変則的な勤務体系で、育休中も仕事を続けていました。とはいえ、在宅でも仕事ができるので、子どもが泣き出したときは子どもの事を優先できるのが良かったと思います。
K.S
私の場合は、チームのメンバーが全面的にバックアップをしてくれた為、育休中は完全に自分を仕事から切り離せました。信頼を置けるメンバーだったので、育休を活用することへの不安はなかったですね。

Theme 02育休制度の取得について

それぞれの環境に合わせた動き方を尊重してくれて、
育休中、仕事の不安が一切なかった。

Theme 02 育休制度の取得について
Q.育休制度を会社が導入していることについて
K.M
「男性も育児休暇を取りましょう」という時代の流れがありつつも、言いにくい職場もあるかと思います。その点、コンシストは社員の意見を柔軟に聞いてくれると感じています。私の場合、育休を活用するよう勧めてくれたのは女性の副本部長でした。管理職で育休制度を活用する為には周囲の協力が必要不可欠ですが、仕事と家庭との両立ができるのは有難いです。
K.S
男性で育休を活用することは、まだまだ珍しいことかもしれません。コンシストは自分以外のメンバーに仕事を任せることに不安はありませんし、清々しい気持ちで育休を取れると感じました。育休から復帰後も、短時間勤務や在宅勤務の制度を活用しています。それぞれの環境に合わせた働き方を選択できるので、家族との時間も大切にできるのは良いですね。
H.T
育休をバックアップしてくれる現場の理解も有難いのですが、男性にも育休取得を積極的に奨励してくれる会社の姿勢にも感謝しています。弊社規模の会社ではまだ少ないのではないでしょうか。

Theme 03コンシストの社風について

プロフェッショナルな人が多く、対話できる社風が魅力。

Theme 03 コンシストの社風について
Q.コンシストはどんな会社ですか?
H.T
メリハリがしっかりしているので、やるときはとことん頑張りますし、プライベートもしっかり確保してリラックスできるメンバーがそろった会社ですね。あとは、みなさん、様々なバックグラウンドを持っているので、非常に多様性がある会社だと思います。
K.M
地に足がついた会社。こちらから意見を言うと、上長が話をきちんと聞いてくれる大人の集団だなと感じます。社内は落ち着いた雰囲気で、集中して仕事に取り組める環境です。
H.T
情熱的でプロ意識の高い社員が多くいます。社員同士が切磋琢磨しあえる環境が整っています。周りにも仕事をしながら中小企業診断士の資格など、高度な資格を取得した社員も複数名いて、非常に社員のレベルが高いと感じています。
Q.どのような姿勢で仕事をしている人が多いですか?
H.T
先を見越して仕事を推進していこうという視点を持ち、行動できる方が多いと思います。見習うべき人が周りに多く、成長できる環境です。
K.M
丁寧で細やかな気配りができる方が多いです。例えば資料をひとつ提出するにしても、細部まで確認を怠らないので、そういう点も顧客が信頼してくださる要因かなと感じています。
H.T
熱意を持って仕事に臨んでいる方が多いです。顧客の要望に対して逃げずに真正面から取り組んでいますね。

Theme 04入社をお考えの方へ

1から100までトータルで仕事できるから、
技術的にも、人としても成長させてもらえる会社。

Q.就職・転職活動中の皆さまへメッセージをお願いします。
H.T
私は中途入社なので、転職活動において多くの企業を見てきましたが、コンシストを選んで本当に良かったなと感じています。世の中にはたくさん会社があるので、できるだけ多くの説明会に参加し、経営者や社員の考えを聞き、自分に合う会社をじっくり探して決断してみてください。
K.M
「これだけやればいい。決められたことだけやればいい」という仕事観ではなく、「1〜100まで幅広く自分でやってみたい」という意欲のある方は、コンシストに合うと思います。そのような方のご応募をお待ちしています。
K.S
コンシストは元請受注100%であるため、顧客との距離感が近く密接に関われますから、技術者としてもビジネスマンとしても大きくスキルアップができる環境が整っています。
一人の人間として大きく成長したい方におすすめの会社です。
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